C'est avec grande fierté que nous vous annonçons la création de plus de 50 emplois à Lévis ! Suite à la construction de notre nouvelle résidence pour aînés de 161 appartements sur la rue Fortier, le Pavillon Sekoïa, nous avons lancé une campagne de recrutement majeure afin de combler ses nombreux postes.
Maintenant que la construction de cette résidence (qui totalise un investissement de 22 millions $) est bien entamée, voire presque terminée, l'heure est maintenant à l'embauche du personnel pour son ouverture dès septembre 2018 !
« Nous sommes fiers de contribuer à la création d’emplois et au développement économique de notre belle ville qu’est Lévis ! » - affirme Sylvie Bernier, Directrice des ressources humaines de LOGISCO
Plusieurs secteurs touchés
La création de ces nouveaux emplois touchera divers secteurs, soit les secteurs de la santé, de la restauration & de l'alimentation, de l’entretien ainsi que de l’administration.
De façon plus précise, nous souhaitons combler les postes suivants :
- Préposé(e) aux bénéficiaires;
- Infirmier(ère) auxiliaire;
- Préposé(e) à l’entretien ménager avec assistance à la personne;
- Concierge;
- Préposé(e) à l’entretien général d’immeuble;
- Préposé(e) au service aux tables;
- Plongeur(euse);
- Cuisinier(ère);
- Réceptionniste et agent(e) de support aux opérations.
Une journée spécialement dédiée à l'embauche
Une journée d’embauche toute spéciale est prévue afin de vous donner l’occasion de venir rencontrer notre équipe des ressources humaines. Vous pourrez donc remettre votre curriculum vitæ, passer une entrevue éclair ou encore, prendre rendez-vous pour une entrevue plus étoffée ultérieurement.
QUAND : le mercredi 9 mai 2018, de 12 h à 19 h
OÙ : Siège social de LOGISCO, situé au 950, rue de la Concorde, bureau 302, Lévis
Le Pavillon Sekoïa
Notre nouvelle résidence à Lévis sera proposée aux aînés autonomes, semi-autonomes et en perte d’autonomie cognitive. En plus de grandes aires communes, plusieurs services seront offerts au sein de la résidence, dont une garderie (une première à Québec) pour laquelle la priorité sera donnée aux employés de la résidence.
Une mission et des valeurs partagées
Depuis 1967, nous assurons la qualité de vie locative de nos clients en faisant l'acquisition, la construction et la gestion de projets immobiliers évolutifs, et ce, dans le respect de nos employés et de nos collaborateurs. En plus de notre engagement à offrir un service d’une qualité supérieure, nous prônons des valeurs humaines bien ancrées au sein de notre équipe de plus de 230 employés. Conscientisé et engagé dans la communauté, notre fondateur, Roger Parent, a créé il y a quelques années la Fondation Elizabeth et Roger Parent, qui a pour mission d’apporter de la douceur et du rêve aux aînés de la grande région de Québec par la réalisation de diverses activités de loisirs ; une belle preuve des valeurs humaines qui circulent dans notre belle et grande famille !
À la recherche d'un emploi ?
Rendez-vous sur notre site web afin de voir l'ensemble de nos emplois en résidence pour aînés pour y déposer votre candidature !