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Chez LOGISCO, le plaisir au travail est prioritaire et encourager l’engagement et l’influence de nos collaborateurs s’avère pour nous une règle de vie. Afin de faire vivre cette valeur et de répondre à nos convictions, cinq ambassadeurs ont été sélectionnés dans l'entreprise pour faire partie de la toute première édition du Cercle des Ambassadeurs. La formation de cette nouvelle équipe, composée d’un collaborateur par ligne d’affaires (Résidences pour aînés, Hôtels, Bureau administratif, Entretien d’immeubles et Construction), avait comme objectif de renforcer la culture organisationnelle et d’améliorer la communication interne et l’expérience employé tout en offrant des activités privilèges à des collaborateurs qui sont des leaders naturels dans l’organisation.
Les ambassadeurs ont pris part à des rencontres mensuelles afin de discuter de plusieurs sujets variés sur le thème de l’expérience employé. Ils ont contribué, entre autres, à l’amélioration de la reconnaissance, de la communication interne, de la santé et du mieux-être au sein de leurs lignes d’affaires, de même qu’à l’idéation des différents partys corporatifs. Afin de les remercier, ils ont eu l’occasion de participer à une panoplie d’activités privilèges. En voici quelques-unes :
Rallye Découverte
Nos ambassadeurs ont eu la chance de participer à un rallye découverte, un parcours en autobus durant lequel plusieurs lieux qui ont marqué l'histoire de LOGISCO leur ont été présentés. Cette activité leur a permis de se balader au rythme des péripéties ayant façonnées l'entreprise telle qu'elle est aujourd’hui. Les lieux symboliques y sont tous passés : de la première maison construite par le fondateur M. Roger Parent au premier immeuble à appartements dans Limoilou où Michel Parent, Président, occupait les postes de Concierge/Technicien à la maintenance/Agent de service à la clientèle, en passant par les incendies qui ont mis la résilience des collaborateurs à l'épreuve.
Immersion dans les différents volets de l’entreprise
Par la suite, ils ont eu l’occasion de passer une journée dans le poste de leur choix afin d’en apprendre davantage sur la réalité de ce dernier. Une activité très enrichissante pour tous nos ambassadeurs qui ont adoré leur expérience. Ils ont aussi eu l’occasion de participer à une visite guidée de notre hôtel Hampton Inn & Suites situé à Beauport.et Notre ambassadeur pour le volet des chantiers de construction, a même fait découvrir son univers à l’équipe en organisant une belle visite du chantier du Prisme, un projet d’appartements locatifs à Ste-Foy.
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Atelier retraite stratégique
Au mois d’octobre, certains de nos ambassadeurs ont participé à un atelier lors de la retraite stratégique du département de l’expérience-employé. L’objectif? En apprendre davantage sur l’expérience-employé vécue au sein de leur ligne d’affaires. À tour de rôle, elles ont donc pu échanger sur les aspects qu’elles aiment le plus de leur travail, ceux qu’elles souhaiteraient voir s’améliorer et leur donnerait envie de recommander à leurs proches de travailler chez LOGISCO.
Nouvelle année signifie nouvelle édition du Cercle des Ambassadeurs. Cette nouvelle initiative de LOGISCO étant sans contredit un succès, cinq nouveaux ambassadeurs auront la chance de prendre la relève et de vivre cette expérience unique.
Tu aimerais, toi aussi, joindre notre équipe d’ambassadeurs et contribuer à quelque chose de significatif dans le cadre de ton travail? Consulte nos offres d’emplois dès maintenant au LOGISCO.com
